BTN Puncakkan Tiga sebagai Tempat Kerja Unggulan di Indonesia

menggapaiasa.com – PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) sekali lagi berhasil menjaga posisinya sebagai salah satu dari tiga perusahaan teratas untuk bekerja di Indonesia menurut daftar LinkedIn Top Companies 2025. Di tahun 2024 lalu, LinkedIn juga mengakui BTN masuk ke dalam ketiga besar sebagai tempat kerja yang paling direkomendasikan.

Direktur Human Capital & Compliance BTN Eko Waluyo menyebutkan bahwa capaian itu konsisten dengan janji perusahaan untuk melaksanakan visinya sebagai Rumah bagi Bakat Terbaik di Indonesia untuk mewujudkan tujuan BTN. Yaitu Bergabung Sebagai Partner Utama dalam Membangun Kekayaan Keuangan Rumah Tangga Indonesia .

Melalui beragam kombinasi strategi dalam mengoptimalkan sumber daya manusia (SDM), Eko menambahkan bahwa BTN menjadi wadah bagi pertumbuhan bakat-bakat unggul yang nantinya akan membantu mendirikan masa depan bangsa Indonesia.

Kapabilitas ini merupakan bentuk penghargaan serta motivator bagi BTN agar tetap meningkatkan posisi strategisnya dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia yang berkualitas di tanah air. Menghadapi gelombang digitalisasi yang pesat beserta kemajuan teknologi berbasis kecerdasan buatan, kita terus menerapkan proses transformasi. Human Capital "Mulai dari sistem seleksi penerimaan yang didasarkan pada prestasi akademik dari universitas-universitas terkemuka baik dalam negeri maupun internasional, sampai dengan beragam program untuk mengembangkan karier dan meningkatkan kesejahteraan pegawai," jelas Eko saat ditemui di Jakarta, hari Kamis tanggal 10 April.

Eko menyatakan bahwa pada masa kini, BTN telah mempunyai suatu rangkaian strategi. Talent Management yang menyeluruh. Dimulai dari perencanaan sampai dengan pengembangan kemampuan secara berkelanjutan. Berbagai program Unggulan diantaranya adalah Millennial Leaders Program , sebagai wadah percepatan bagi bakat muda agar dapat disiapkan menjadi potensi pemimpin di masa mendatang.

BTN juga memiliki Talent Acceleration Program , yang menyediakan pengalaman sejati dalam menangani projek-projek penting serta mendukung percepatan pembelajaran keterampilan kepemimpinan. BTN saat ini mendorong hal tersebut. Global Exposure Program termasuk beasiswa di dalam maupun luar negeri, sebagai komponen dari dedikasi BTN untuk mendorong visi BUMN Ke Dunia Internasional.

"Kami berharap setiap orang dapat memilikiصند career pathway "Yang pasti, kesempatan untuk tumbuh, serta pengalaman bekerja yang memperkuat," menambahkan Eko Waluyo.

Dia menyebutkan pula bahwa BTN dengan konsistensi melaksanakan sejumlah inisiatif berbeda. Employee Wellbeing yang sesuai dengan agenda Kementerian BUMN, dalam rangka mewujudkan suasana kerja yang sehat, inklusif, dan produktif. Salah satunya, para pegawai BTN diberikan kesempatan untuk menikmati layanan konsultasi cuma-cuma terkait kondisi fisik, psikis, dan keuangan mereka, bersama-sama dengan penyediaan sarana-sarana pendukung lainnya seperti taman kanak-kanak, pusat kebugaran, ruang kerja bersama hingga BTNers Club yang mengelola lebih dari 26 komunitas olahraga dan seni.

Eko pun mengapresiasikan semua BTNers dan pihak terkait yang sudah menjadi bagian penting dari proses transformasi ini. Prestasi tersebut merupakan bukti konkret bahwa BTN tidak sekadar tempat kerja, tetapi juga rumah yang menyenangkan dan aman di mana seluruh staf dapat berkembang, meraih karier jangka panjang dengan makna, serta turut membentuk masa depan negeri kita.

"Kami yakin bahwa staf yang senang dan terampil akan menjadi tenaga kerja utama untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi serta membantu agenda pemerintah, lebih spesifik di bidang properti dan peningkatan ekonomi rumah tangga Indonesia," jelas Eko.